HOC-voorzitter Ewout Klok: ‘Vakbonden hebben hun langste tijd gehad’

Een gezamenlijke toost op een succesvol 2019. © André Weima

Vakbonden hebben hun langste tijd gehad. Die voorspelling deed Ewout Klok, voorzitter van het Hoogeveens Ondernemers Collectief (HOC), donderdag tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van de overkoepelende ondernemersorganisatie.

Hij liet zich uitermate kritisch uit over de bonden die, aldus Klok, ‘blijven hangen in een jaren ’50-mentaliteit’. Hij riep hen nadrukkelijk op na te denken over een andere invulling voor de toekomst en hielp hen alvast op weg: ‘School je om tot kennisclubs of vaktechnische opleidingsbedrijven.’

Einde HOC

Voor Ewout Klok betekende het als voorzitter zijn eerste, maar tevens ook zijn laatste nieuwjaarsspeech voor het HOC. Na twintig jaar zit het erop. Het HOC houdt op te bestaan. Dit omdat twee van haar drie leden, te weten de Combinatie Hoogeveense Ondernemingen en de Zakenkring, zijn gefuseerd tot Ondernemend Hoogeveen. Na al die jaren werd donderdagavond in De Tamboer voor de allerlaatste keer als HOC getoost op een nieuw jaar.

‘Laatste stuiptrekking’

Het meest opvallend in de toespraak van de voorzitter was zijn kritiek op de vakbonden FNV en CNV. Verwijzend naar een stakingsactie in de groot-metaal op 29 november vorig jaar in Hoogeveen zei hij: ‘Met een laatste stuiptrekking lieten zij van zich horen door stampvoetend in gele hesjes en met het geweer in de aanslag door de winkelstraten van Hoogeveen te marcheren. Onder de noemer: ‘We schieten de ondernemers niet dood, maar we willen ze laten weten dat ze in de vuurlinie liggen’.’ Klok sprak van een laatste stuiptrekking omdat hij gelooft dat de vakbonden geen lang leven beschoren meer zijn, hoewel gisterochtend wederom werd gestaakt, dit keer met vuurwerk. ‘Zéker met dit bombastisch gedrag. Vergeten wordt dat wij werkgevers er baat bij hebben dat leden van deze vakbonden een goed salaris verdienen. Dat wij er baat bij hebben dat hún leden gemotiveerd blijven. Omdat het rust geeft dat hypotheeklasten betaald kunnen worden, dat vakanties niet opgegeven hoeven te worden en dat kinderen de opleidingen kunnen kiezen die bij hen past. Dat zorgt er voor dat werkgevers kunnen blijven investeren en kunnen blijven ontwikkelen zodat het bedrijf groeit en bloeit waarvan het hele bedrijf of organisatie ook profiteert. In deze tijd onderneem je samen. En dan probeer je geen wig te drijven… Zéker niet met pistolen.’ Klok riep de vakbonden op een andere richting in te slaan. ‘Denk aan het verzorgen van trainingen en cursussen en het helpen van hun leden bij hun professionele ontwikkeling, het creëren van een goede werksfeer.’

‘Terechte erkenning’

De HOC-voorzitter blikte traditiegetrouw terug. Op een jaar waarin veel ondernemers bijkwamen van de economische crisis. Een jaar waarin Vepa werd uitgeroepen tot Drentse onderneming van het Jaar 2018 en de Stichting Open Bedrijvendag Hoogevener van het Jaar 2018 werd. ‘Eindelijk de terechte erkenning van een prachtig initiatief dat inwoners van Hoogeveen kennis laat maken met bedrijven die hun deuren open zetten en trots laten zien waartoe ze in staat zijn’, aldus de HOC-voorzitter.

‘Kunstijsbaan hoort bij uniek sportpark’

Hij herinnerde ook aan de onverminderd voortdurende ijsbaandiscussie. ‘Over en weer verwijten, onderzoeken die wel of niet kloppen, een initiatief dat dan weer veel te duur was of dan weer een koopje bleek te zijn’ Een kunstijsbaan hoort volgens Klok bij een uniek sportpark zoals Hoogeveen dat heeft. ‘En doe het dan zo efficiënt mogelijk, mét zwembad. Deze sportvoorziening zorgt voor een Unique Selling Point met een grote regionale uitstraling die Hoogeveen nog meer op de kaart zet. Dat is investeren in de toekomst.’

Opleiding assurantiën

De voorzitter sprak verder de wens uit onder de vlag van een universiteit of hogeschool opleidingsplekken te kunnen creëren, omdat Hoogeveen hbo-opleidingen ontbeert. Een idee van weleer werd uit de kast gehaald: ‘Denk bijvoorbeeld aan een opleiding assurantiën. Leerlingen die we onder gaan brengen bij Unigarant, TVM of de lokale verzekeraar. Hoogeveen heeft een enorme diversiteit aan bedrijven met unieke productieprocessen en vaak met internationale uitstraling. Laten we deze kennis gebruiken en laten we energie steken door er voor te zorgen dat we onze eigen jeugd binnen de grenzen houden.’

‘BIZ-regeling is een must’

Ook de BIZ-regeling werd aangekaart, waar dit jaar opnieuw mee ingestemd moet worden. Deze bedrijven investering zone-regeling is volgens Klok een must. Kees Raven, die tot 1 januari voorzitter was van de Stichting Centrummanagement, heeft een zeer belangrijke rol gespeeld in de komst van deze regeling. Hij werd geroemd om zijn niet aflatende inzet. Applaus klonk.

‘Bundel de krachten’

Afsluitend keek Klok in zijn glazen bol. Volgens hem zal 2019 de geschiedenis ingaan als een dynamisch en energiek ondernemersjaar. Tegelijkertijd deed hij daarbij een ferme oproep aan alle ondernemers: ‘De krachten moeten optimaal worden gebundeld om tot nog betere gezamenlijke resultaten te komen. Ondernemers: verenigt u. Laat niet jouw collega de kooltjes uit het vuur slepen maar onderneem ook sámen actie. Wees niet zo laf door te stellen dat je eerst de kat uit de boom wil kijken, maar pak de koe bij de horens.’

Dit artikel verscheen voor het eerst op hoogeveenschecourant.nl